一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会 ＞ ポジティブ心理学を仕事とキャリアに活かす ＞ 90日ロードマップ記入シート
印刷してそのまま会議で使えます。 空欄を埋めるより、「やめる基準」の欄が書けるかどうかを確かめるためのシートです。
この施策が成功したと言えるのは、何がどうなったときか
見る指標（3つ以内）
この数値が下がったら何をするか
始める施策（1つだけ）
いつ・どこで・誰が実施するか
この施策でやらないと決めたこと
確保する時間（頻度・長さ・カレンダー上の扱い）
そのために減らす業務
実施者が困ったときの相談先
点検する日（日付を入れる）
続ける／形を変える／やめる の判断基準
やめる場合、誰にどう伝えるか
広げる範囲（部署・人数）
広げる前に確かめること
次に検討する施策
次の3つに「はい」と答えられない場合は、着手を見送るか、設計を変えてください。
□ この施策をやめる基準が、上の欄に書けている
□ 業務量・裁量・支援のうち、構造側の問題を見落としていない
□ 測定の結果を人事評価に使わないことを、対象者に伝えられる
気づいたこと・懸念
