2026年3月31日 / 最終更新日 : 2026年4月13日 徳吉陽河 Topic ポジティブ・ウェルビーングへの抵抗感・違和感と対処法 「幸せになっていいの？」 ポジティブに対する心理的抵抗（違和感）の正体と、その乗り越え方 📋 この記事について キーワード：ポジティブ 心理的抵抗 / 幸せを恐れる / 成功を受け入れられない / 自己評価 低い / 変 […]
2026年3月31日 / 最終更新日 : 2026年3月31日 徳吉陽河 Topic Well-beingからAI-beingへ 人間のあり方，存在意義を問う時代へ あなたは「本当の自分」を知っていますか？ Being（存在）の4要素モデルで自己理解を深める方法 「なんとなく毎日が流れていく」「もっと自分らしく生きたい」「AIの時代に何を大切にすればいいんだろう」——そんなモヤモヤを […]
2026年3月30日 / 最終更新日 : 2026年3月30日 徳吉陽河 Topic ポジティブゴシックとは？ ポジティブな噂話の効果 ポジティブ心理学を活用したエンゲージメントのある組織づくり ポジティブゴシックとは？ ポジティブな噂話の効果 ポジティブ心理学を活用したエンゲージメントのある組織づくり カテゴリ：組織開発 / 人材育成 / ポジティブ心理学 「うちの組織、なんとなく暗い雰囲気が漂っている」「社員 […]
2026年3月25日 / 最終更新日 : 2026年3月25日 徳吉陽河 PRESS 2年目社員が突然辞めていく理由とは？ ポジティブ心理学・レジリエンスで解決する離職対策の全て 2年目社員が突然辞めていく理由とは？ ポジティブ心理学・レジリエンスで解決する離職対策の全て 「去年まであんなに元気だったのに、なぜ急に……」 入社2年目に、優秀だと思っていた若手社員が突然「退職したい」と言い出す。人事 […]
2026年3月24日 / 最終更新日 : 2026年3月25日 徳吉陽河 skills ポジティブ心理学を活かしたオンボーディング 〜新入社員の「ウェルビーイング」を高める仕組みの作り方〜 ポジティブ心理学を活かしたオンボーディング 〜新入社員が「早く活躍したい」と思える仕組みの作り方〜 カテゴリ：人事・組織開発・ウェルビーイング 「新入社員がなかなか定着しない」「オンボーディングに力を入れているのに、早期 […]
2026年3月24日 / 最終更新日 : 2026年3月24日 徳吉陽河 Topic ポジティブ心理学でレジリエンスを高める方法 〜折れない心を科学的に育てる7つの実践法〜 ポジティブ心理学でレジリエンスを高める方法 〜折れない心を科学的に育てる7つの実践法〜 「何度挫折しても立ち直れる人」と「一度のつまずきで立ち上がれなくなる人」——この違いはいったいどこにあるのでしょうか？ 仕事でミスが […]
2026年3月23日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 徳吉陽河 skills ナラティブ・エクスポージャー法とレジリエンスカウンセリング ナラティブ・エクスポージャー法とレジリエンスカウンセリング 〜トラウマを乗り越え、人生を取り戻すための最前線アプローチ〜 「あの出来事が頭から離れない」「いつも緊張していて、心が休まらない」——そう感じたこ […]
2026年3月16日 / 最終更新日 : 2026年3月25日 徳吉陽河 skills プロセス・ベースト・セラピーとウェルビーイング ポジティブ心理学との深いつながりと、幸せに生きるためのヒント プロセス・ベースト・セラピーとウェルビーイング ポジティブ心理学との深いつながりと、幸せに生きるためのヒント 「もっと幸せになりたい」「自分らしく生きたい」——そう思ったとき、あなたはどんなアプローチを選びますか？ 近年 […]
2026年3月16日 / 最終更新日 : 2026年3月17日 徳吉陽河 skills アクセプタンス＆コミットメント・セラピー（ACT）と ポジティブ心理学の深い関係とは？ アクセプタンス＆コミットメント・セラピー（ACT）と ポジティブ心理学の深い関係とは？ 〜「苦しみを消す」から「よく生きる」へのパラダイムシフト〜 はじめに：心理学の新しい潮流が生み出す「幸せへの地図」 「 […]
2026年3月15日 / 最終更新日 : 2026年3月17日 徳吉陽河 appli 人生グラフ（ライフチャート）とレジリエンス 〜ポジティブ心理学から学ぶ、波乱万丈な人生を生き抜く力〜 人生グラフ（ライフチャート）とレジリエンス 〜ポジティブ心理学から学ぶ、波乱万丈な人生を生き抜く力〜 「あのとき、あんなにつらかったのに、なぜ今の自分があるんだろう？」 「人生の波を振り返ると、失敗や挫折ばかりに見える… […]
