レバレジーズ株式会社様が運営する、医療・福祉のお仕事情報サイト「mikaru」にて、当社の講座をご案内いただきました。 記事は以下よりご覧いただけます。
医療・福祉の求人メディア「ミカル」で
当協会の講座が紹介されました
レバレジーズ株式会社様が運営する医療・福祉のお仕事情報サイト「ミカル(mikaru)」にて、当協会の講座をご案内いただきました。ご紹介いただき、誠にありがとうございます。このページでは、掲載のお知らせとあわせて、医療・福祉の現場でポジティブ心理学を学ぶ意味をご紹介します。
「知っている」から「できる」へ。合言葉は「心に聴く、心に響く、心に効く」。
- レバレジーズ株式会社様が運営する医療・福祉のお仕事情報サイト「ミカル(mikaru)」で、当協会の講座をご案内いただきました。
- 「ミカル」は、医療・福祉領域の全国の紹介会社様の求人をまとめて掲載している転職・求人メディアです。
- 看護・介護・福祉の現場では、相手の気持ちを受けとめる傾聴に加え、質問・承認・フィードバックの力が支援の質を高めます。
- ポジティブ心理学は、ネガティブな気持ちも大切にしながら、強みや回復する力(レジリエンス)を育てる心理学です。
- 支援する側自身のウェルビーイングを守ることも、長く働き続けるための大切な土台になります。
- 当協会の認定資格は民間資格ですが、国際学会の新しい研究や時代のニーズを先取りして講座にし、独自に研究・実践を重ねています。公認心理師・看護師・キャリアコンサルタントなどの国家資格と組み合わせると、相乗効果(シナジー)が生まれます。
お知らせ:「ミカル」で講座が紹介されました
レバレジーズ株式会社様が運営する、医療・福祉のお仕事情報サイト「ミカル(mikaru)」にて、当協会の講座をご案内いただきました。
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医療・福祉の現場で働く方々に、ポジティブ心理学にもとづく学びを知っていただく機会をいただけたことに、心より感謝申し上げます。

看護・福祉職がポジティブ心理学を学ぶ意味は?
医療・福祉の現場では、患者さんや利用者さん、ご家族の不安や怒りに向き合う場面が少なくありません。対人支援職の多くは、相手の話を受けとめる傾聴を大切にしています。一方で、日本では、相手の考えを引き出す質問、よいところを認める承認、行動を後押しするフィードバックの技法は、まだ十分に学ばれていない傾向があります。
ポジティブ心理学は、ネガティブな気持ちを否定せず大切にしながら、強み・希望・回復する力(レジリエンス)に光を当てる心理学です。傾聴に、質問・承認・フィードバックを組み合わせることで、相手が自分の力に気づき、前に進むことを支えられます。
| 技法 | かんたんな意味 | 現場での例 |
|---|---|---|
| 傾聴 | 相手の気持ちを受けとめて聴く | 「不安なんですね」と気持ちを言葉にして返す |
| 質問 | 相手の考えや力を引き出す | 「これまで、どんなことが支えになりましたか?」 |
| 承認 | できていること・努力を認める | 「毎日リハビリを続けていますね」 |
| フィードバック | 具体的に伝えて行動を後押しする | 「さっきの声かけで、表情がやわらぎましたね」 |
医療・福祉の現場ではどう役立つ?
ポジティブ心理学の関わり方は、患者さん・利用者さんへの支援だけでなく、チームづくりや自分自身のケアにも役立ちます。
- 場面
- 退院を前にした患者さんが「家に帰ってやっていけるか不安」と話している。
- 関わり方
- 看護師は不安を受けとめたうえで、「入院中にできるようになったことは何ですか?」と質問し、できていることを一緒に確認する。
- 期待される変化
- 患者さんが自分の回復を実感し、退院後の生活に向けて前向きな準備を始められる。
- 場面
- 利用者さんが「もう何もできない」と意欲をなくしている。
- 関わり方
- 介護職が、昔の得意なことや大切にしてきたことを聴き、その強みを活かせる小さな役割(植物の水やりなど)をお願いする。
- 期待される変化
- 役に立てる実感が生まれ、表情や会話が少しずつ明るくなる。
- 場面
- 新人看護師が失敗続きで自信をなくし、相談しにくくなっている。
- 関わり方
- 先輩が、改善点だけでなく「できていたこと」を先に具体的に伝え、安心して質問できる雰囲気をつくる。
- 期待される変化
- 心理的安全性が高まり、新人が早めに相談できるようになって、ミスの予防にもつながる。
支援する人のウェルビーイングはなぜ大切?
人を支える仕事は、やりがいが大きい一方で、心身の疲れもたまりやすい仕事です。支援する人自身が元気でいることは、よい支援を続けるための土台です。
- よかったことに気づく:1日の終わりに、うまくいった関わりを一つ思い出す
- 強みを意識する:自分らしさを活かせた場面をふり返る
- つながりを持つ:同僚と感謝や気づきを伝え合う
ポジティブ心理学の学びは、資格として次のキャリアの機会や、新しい働き方へのキャリアチェンジにもつながります。現場の経験に心理学の視点を加えることで、支援の幅が広がります。
研究からわかること(やさしい解説)
医療・福祉の現場でポジティブ心理学の考え方を活かす取り組みについては、研究が少しずつ進んでいます。やさしくまとめると、次のとおりです。
| 取り組み | 効果の目安 | 教訓 | 現場での活かし方 |
|---|---|---|---|
| 強みに注目した関わり | 効果:小〜中 | できていることに目を向けると、本人の意欲が続きやすい。 | 支援計画に「本人の強み」の欄をつくり、チームで共有する。 |
| 感謝やよかったことのふり返り | 効果:小〜中 | 支援者自身のポジティブ感情が増え、疲れの回復を助けやすい。 | 申し送りの最後に「今日よかったこと」を一言ずつ伝え合う。 |
| レジリエンスを育てる研修 | 効果:小〜中 | つらい場面からの立ち直り方を学ぶと、ストレスへの対処がしやすくなる。 | 事例をふり返り、「何が支えになったか」をチームで話し合う。 |
効果の目安は、これまでの研究をまとめた結果をもとに「小・中・高」の3段階で表しています。効果には個人差があり、すべての人に同じように当てはまるわけではありません。
書き込みワーク:現場での関わりをふり返る
最近の支援場面をふり返り、関わり方のヒントを見つけましょう。相手と対話するときは「コーチモード」に切り替えてください。
入力内容はこの端末のブラウザにだけ保存され、外部には送信されません。
当協会のこれまでの研修・講演、メディア掲載、国際学会での発表、書籍、登録商標は「実績・メディア掲載」にまとめています。
現場で使える関わり方を、講座で「できる」に
当協会が大切にしているのは、知るだけでなく「実際に実践できる専門家」を育てること。そして、技法の先にある、人としての関わり方=人間性のスキルを磨くことです。
医療・福祉の現場で求められるのは、知識を「知っている」ことより、対話の中で「できる」ことです。ポジティブ心理カウンセラー®基本講座では、傾聴に加えて質問・承認・フィードバックを、ペアやグループで練習しながら身につけます。感情への関わりやレジリエンスを深めたい方には、専門講座もご用意しています。
国際的な知見を、日本の現場に合わせて
当協会は、国際ポジティブ心理学会などで世界の研究と実践を学び続け、その知見を日本の職場・学校・家庭に合うよう調整して届けています(アダプティブ・アプローチ)。海外の資格や手法は、日本人への適応が十分に考えられていないこともあります。当協会は、その人の文化や物語を大切にするナラティヴ・アプローチも重視しています。アダム・グラントの「才能の科学(Hidden Potential)」やエンゲージメントなど、新しい視点からの研究と実践にも取り組んでいます。講座は連携団体の一般社団法人コーチング心理学協会と共催しています。
落とさない・潰さない・あきらめさせない
「すべての人にカウンセリングやコーチングのマインドと技術を」という方針のもと、再受講制度やフォローアップで、途中でつまずいても再挑戦できる仕組みを整えています。
このテーマとつながる講座
ポジティブ心理カウンセラー®基本講座傾聴に加え、質問・提案・フィードバックまで。ポジティブ心理学を対話で使う土台の講座。
ポジティブ感情カウンセラー®養成講座怒り・不安などのネガティブ感情とポジティブ感情の両方を扱う実践講座。
レジリエンス・カウンセラー養成講座逆境から立ち直る力を、本人と一緒に育てる関わり方を学びます。日程・料金は各講座の公式ページが最新です。ポジティブ心理カウンセラー協会とコーチング心理学協会の協働認定「認定ポジティブ心理学コーチ&認定ウェルビーイングコーチ(Wライセンス)」もあり、国際的な視点・ポジティブ心理学・実用性を取り入れたい方におすすめです。
参加の流れ
よくある質問(FAQ)
「ミカル(mikaru)」とはどんなサイトですか?
掲載記事はどこで読めますか?
看護師や介護職でもポジティブ心理学を学べますか?
ポジティブ心理学は医療・福祉でどう役立ちますか?
傾聴だけでは足りないのですか?
ポジティブ心理学はネガティブな気持ちを否定しますか?
忙しくても受講できますか?
オンラインで受講できますか?
資格はキャリアに役立ちますか?
支援者自身が疲れているときはどうすればよいですか?
読んで終わりにせず、「できる」に変えてみませんか。
対話と体験で学ぶ、ポジティブ心理学のカウンセリング講座です。
お知らせ(原文)を読む
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https://mikaru.jp/column/detail/324/

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投稿者プロフィール

- 一般社団法人ポジティブ心理カウンセラー協会
-
逆境や困難の中でも「希望」と「可能性」を見出し、自分らしく前向きに生きる人を育む、肯定的な心理学の専門機関。
公式ページ
https://www.positive-counselor.org/
イベント
https://www.positive-counselor.org/event/
協会概要
2013年に任意団体として設立され、2018年に一般社団法人化。ポジティブ心理学、コーチング心理学などを基盤に、個人や組織の成長、ウェルビーイング(幸福)の向上を目指す非営利団体です。諸外国の最先端の研究を取り入れつつ、日本人らしい「謙遜さ」や「誠実さ」といった価値観も尊重した、日本人に合ったプログラムを提供しています。
ミッションとビジョン
ミッション: 肯定的な心理学を活用した対人支援、社会支援、セルフケア、自己成長の普及。
ビジョン: 精神的な困難を未然に防ぎ、問題が生じても前向きに行動できる人材、そして周囲を「勇気づけ」できる人材を育成することで、より希望に満ちた社会を創造する。
実践的なワークショップ:
カードゲームや心理テストなど、体験・実践を重視した形式で、楽しく学べる場を提供。
「強み(ストレングス)」「レジリエンス(逆境力)」など、具体的なテーマに基づいた講座を多数開催。
学校、企業、福祉・看護など、様々な現場のニーズに合わせた研修プログラムを企画・開発・提供。
出版・普及活動、外部機関講演実績
特徴
実践重視のプログラム: 理論だけでなく、カードゲームなどを活用した体験型ワークショップが多く、すぐに実践できるスキルが身につくと評判です。
多様な心理学の統合: ポジティブ心理学を中心に、コーチング心理学やアドラー心理学、認知行動療法など、幅広い理論を統合した多角的なアプローチを学べます。
受講者の声(評判)
口コミでは、「実践的なワークが多く、思考が前向きに変わった」「日常生活にすぐ役立てられた」といった肯定的な評価が多数寄せられており、受講者の満足度は非常に高いです。特に、初心者でも学びやすい内容と、学習を通じて得られるポジティブな影響が好評を得ています。








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